A kompetens dolgozók rendelkezésre állása az egyik, ha nem a legfontosabb tényező egy szervezet üzleti sikerében. Ennek megfelelően, az IATF 16949 legutóbbi, 2016-os kiadása különös hangsúlyt helyez az erőforrások, ideértve az emberi erőforrásokat, meghatározására és biztosítására. Ennek a folyamatnak része a kompetenciák meghatározása és meglétük biztosítása. Képzésünkön ezen követelmények gyakorlatba való átültetésében segítünk a HR munkatársaknak és munkaadóiknak.

A KÉPZÉS CÉLCSOPORTJA
A képzés célcsoportjába tartoznak azoknak az IATF 16949 szerint tanúsított, vagy tanúsításra készülő cégek HR munkatársai, folyamatgazdái és minőségügyi mérnökei, akik szeretnék megismerni a szabvány személyügyre vonatkozó követelményeit, szeretnének gyakorlati tippeket kapni a követelmények kielégítésére és gyakorlati alkalmazására.

A KÉPZÉS TARTALMA
A képzés keretén belül a résztvevők megismerik és elmélyítik az IATF 16949 szabvány személyügyre vonatkozó követelményeit, a kötelezően dokumentálandó folyamatok tartalmi követelményeit, valamint iránymutatást kapnak azok gyakorlatba történő átültetéséhez.

KONCEPCIÓ ÉS MÓDSZER
A képzés előtt a jelentkezők témával kapcsolatos tudásszintjét egy online kvíz segítségével felmérjük, ami alapján a képzés súlypontjait meghatározzuk. A résztvevők a képzés során egyéni feladatokat és csoportmunkát is végeznek a tréner segítségével.

RÉSZVÉTELI ELŐFELTÉTEL
A HR folyamatok ismerete előny.  

MEGSZEREZHETŐ KÉPESÍTÉS
A tanfolyam elvégzése után a hallgatók tanúsítványt kapnak a részvételről.

KAPCSOLÓDÓ IRODALOM
ISO 9001, IATF 16949